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致力于学生培养 全员助力成长成才——电子信息学院通信工程专业考研工作回顾

2020-06-18  点击:[]

 

通信工程专业毕业生升学率连年保持在40%以上,取得这样的亮眼成绩,主要是近年通信工程专业生源质量逐年提高,再者也跟国家学校导向和研究生扩招有关,另外,从入学到毕业,整个的学生培养过程中,全系教师全力倾注于学生全方位的培养,助力学生成才。

近三年毕业生升学情况

最近三年,通信工程专业毕业生的升学率分别均超40%2018届(2014级),毕业生90人,升学43人,升学率47.78%2019届(2015级),毕业生73人,升学32人,升学率43.84%2020届(2016级),毕业生101人,升学54人,升学率53.47%,创造了历史最好成绩。并且3年来本专业的升学率都高出电子信息学院总体考研率。

   

升学学校和专业都是通信与电子信息行业强校,3年来升学“双一流”比率分别为69.77%81.25%57.41%3年平均985/211升学比率为67.44%,表1列出了2020届升学统计情况。

录取学校

录取人数

录取学校

录取人数

录取学校

录取人数

录取学校

录取人数

北京航空

5

北京交通

7

上海交大

1

东南大学

1

大连理工

1

北京邮电

1

西安电子

3

中国海洋大学

1

南京大学

1

哈工程

4

大连海事

2

中国传媒

1

南京工业

1

华东师大

1

西南交大

1

上海大学

1

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11

苏州大学

1

南京邮电

1

杭州电子

1

北京信息科技大学

1

福建师大

1

中北大学

1

浙江工业

1

集美大学

1

江苏科技大学

1

澳.门科技

1

54/101

 

考研就业的制度保障

近年来,通信工程专业毕业生保持比较高的升学率,得益于自上而下的制度支持和保证。

通信工程专业成立以系主任为组长,包括系负责人和毕业班班主任的为成员的就业领导小组,定期研讨就业考研工作。秋季学期,考研报名前,组织主题班会,帮助学生分析学校专业报考;春季学期研究生复试结束后,组织当年考研突出的学生与低年级学生进行考研交流分享,组织毕业班学生召开师生联席会议,从专业课以及实践教学、创新与竞赛、研究生报考与复习、复试与调剂等各个方面师生共同探讨,进行总结。

建立以毕设导师为责任人的考研就业指导小组,做到“师师有任务,生生有指导”。复试调剂和就业攻坚阶段,由系就业领导小组为核心,建立一对一的考研就业指导。

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20205月电子信息学院出台了《电子信息(微纳技术)学院就业工作评估奖励办法》,为就业考研指导提出了明晰的要求和奖励措施,为就业考研指导工作指明了方向,也激发了教师的工作热情和学生的考研信心。

一对一指导复试与调剂

为帮助学生顺利通过复试和调剂,通信工程系发动全体教师,对复试和调剂学生进行一对一的指导。首先,毕设指导教师负责本组每一位学生就业考研复试情况和状态,特别是对于复试和调剂有困难的学生,根据具体情况给予专门一对一的指导和帮助;其次,因为学生掌握的信息有限,全系老师帮助学生获取有效调剂信息,有调剂信息和资源的老师在全系进行分享;特别是在一志愿录取结束以后,我系党支部书记许丽艳老师,针对需要调剂的学生建立了一对一联系和指导,青年教师鞠诚和刘娜,针对学生复试学校和专业进行模拟复试指导和演练。

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报考指导,精准定位

在每年秋季报名以前,班主任老师,任课教师会召集学生开展关于研究生报考的注意事项、学校和专业选择相关的主题班会,为学生分析近年来各对口学校和专业的报考录取情况,并对本专业学生报考情况进行摸底,避免本专业学生报考过于集中,形成内部竞争,同时帮助学生针对个人兴趣和具体情况,选择合适的学校和专业,精准定位。

创新与竞赛指导
     

       学生想要考到“双一流”等行业名校,除了要有出色的初试成绩,还必须要有亮眼的科研创新经验和竞赛成绩。通信工程系的教师致力于科教融合、产教融合,积极吸纳本科生进入自己的科研小组,指导学生开展科技创新,参与各种竞赛,并且取得了不俗的成绩。全系15位专任教师,13位有指导学生创新及竞赛经验。近三年,指导完成大学生创新创业项目37项,占全院项目数的48.05%。在此基础上,指导本科生发表论文25篇,其中,SCI检索论文3篇、EI检索论文12篇、其他期刊论文10篇、授权专利2项、省级以上获奖136项。

   

在学校和学院的正确领导下,在全院师生共同努力下,通信工程专业的学生培养会更上一层楼。

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